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没有生活常识干活干得差,如何提高自己的做事能力?

干什么事没有生活常识干活干得差,总是不能让人满意,除了能力问题就是情商问题。这样的人,在职场是很常见的。他们虽然很努力,也很想把工作做好,但是,干出的活,领导总是不满意。其实,还真不是领导故意刁难、吹毛求疵,的确是他们的工作能力与别人相比,存在一定的差距。

我曾经有一个手下,人很老实,工作态度非常好,但就是悟性太差,文笔也是一塌糊涂。我我经常想,他这大学是怎么考上的!一个简单到不能再简单的出差报告,他竟然写的跟市井聊天似的,那文字水平简直让人无法忍受。所以我经常批评他。没办法,如果不批评,他永远没法进步。在我手底下可以混的下去,换个领导断难容忍。

归根结底,这是一个工作能力问题。没有工作能力何来做事能力!要想提高你的工作能力,必须从以下几个方面抓起。

一,学习。工作能力从学习中来。不学习,你就没有视野,没有方法,领导交给你的任务,就不知道怎么干,即便勉强交差,领导也不会满意。那就得学习,途径有很多,网络,看书,培训,或者是请教别人。

二,时间。很多人做事丢三落四,领导一追问,哦,忘了,工作还没做!领导能不批你吗?所以,一定要善于管理自己的时间,合理安排工作计划。免得顾此失彼!

三,专注。管理大师德鲁克说过,卓越的人做事专注,每次只做一件事。你要学会做事,不能一会做这个,一会做那个,哪个都是虎头蛇尾,最终领导对哪个都不满意。

四,思考。要善于思考,思考有三个方面,一是看别人怎么做事,二是要善于分析领导,三是要经常反思。如果领导批评你,你都不深入反思批评的原因,永远都不会进步提高。

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标签:做事 能力 提高

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