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事业生活常识,考事业单位,综合知识应该看什么?

事业单位考试笔试试卷只有《综合基础知识》事业生活常识,题型全部为客观题,所涉及内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考、必学知识。

事业生活常识,考事业单位,综合知识应该看什么?

可参考这两本书:

《职业能力测验》是2010年中国铁道出版社出版的图书,作者是许正中。

《公共基础知识》是2009年京华出版社出版的图书。

【资料拓展】

综合知识测试内容:

  (一)政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想,中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。

  (二)法律知识:法律基础理论,常用法律、法规知识等。

  (三)管理知识:管理基础理论,公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。

  (四)道德知识:思想道德修养,社会公德,职业道德等。

  (五)语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。

  (六)经济知识:社会主义市场经济基础知识。

  (七)科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。

  (八)历史知识:中国近现代史。

(九)社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。

  (十)时事政治与基本常识:近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。

我在党政机关工作多年,单位每年也进新人,以我身边几个实例谈谈新人进入机关事业单位应注意啥。

1、某女a为新考入的公务员,被分在了一个年轻人居多的部门,部门负责人很年轻,与大家年纪相仿。a初入机关,完全不拿自己当外人,在与同事相处时不懂礼貌,对老职工直呼姓名、呼来喝去,没多久就打上了没有家教的标签;在工作上牢骚满腹,对年轻的部门负责人没有起码的尊重,安排工作时先发牢骚,顶撞负责人。不长时间就被穿了小鞋,调去另一个部门。在另一个部门搞小团体,满嘴谎话,人际关系非常差劲。

2、某男b,初入机关,勤劳能干,每天早上来办公室打扫卫生,烧水倒水。与同事相处时,对年纪大的领导以哥、姐相称。领导安排工作时能够认真听取,并及时汇报。在干好本职工作的同时,同事的小事也能热情帮忙。很快融入集体,工作和生活上非常顺利。

一个机关单位,大部分人可能一辈子做同事,所谓“铁打的干部,流水的领导”。单位中与同事的人际关系非常重要,年轻人进入单位不能以学历高为资本,低姿态是融入单位的好办法。

工作中遇到事情还是要多动脑子,该干的干好,不该干的拒绝又不伤和气,等你真正在该单位成长起来成为老人并获得同事认可后,才是发挥你才能的时候。

不足之处,请指正。

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